“Puedes diseñar, crear y construir el lugar más maravilloso del mundo, pero se necesita gente para hacer el sueño realidad» “Walt Disney” Iniciamos con esta máxima porque si no valores el capital humano de tu empresa jamás llegaras a tener una empresa que sobresalga en el mercado, incluso si no lo haces estarás predeterminado a […]
¿CÓMO DISMINUIR LA ROTACIÓN DE PERSONAL EN LOS PUESTOS DE VENTAS? Unos de los puestos que más nos solicitan en nuestra agencia de reclutamiento y selección son los puestos de ventas, y esto debido a la gran rotación que tienen dichos puestos. Por eso hoy te traemos algunas sugerencias y acciones para disminuir tu rotación en estos […]
La Guerra y las batallas las gana el que más y mejor armamento tienen Hoy quiero compartir contigo una experiencia vivida la semana pasada, al visitar un proveedor llamado Alberto. Al estar platicando con Alberto me doy cuenta que le apasiona igual que a mí el tema de emprender nuevos proyectos y negocios. Además, me […]
COMO HACER EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Si te encuentras en el proceso de reclutamiento y selección de personal hoy te vamos explicar el proceso de reclutamiento y selección que nuestra agencia Hecor Capital Humano, el cual lleva acabo para puedas implementar este proceso en tu empresa, y de esta manera agilices […]
Reclutamiento 2.0 Hola hoy te vamos hablar del reclutamiento 2.0 ¿Qué es?, ¿cómo funciona? y ¿cómo pudieras implementarlo en tu empresa o negocio para disminuir, tiempo dinero y esfuerzo en tu proceso de reclutamiento y selección. Sin duda alguna la selección de buenos candidatos es el parteaguas a un elemento clave para el crecimiento de […]
ERRORES COMUNES DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Si vas a contratar personal debes saber que cada contratación que realices requiere una inversión, en tiempo dinero y esfuerzo, para ellos es importante evites cometer los menos errores posibles en este proceso. Para esto es fundamental definas tu proceso de selección y elijas las herramientas más […]
COMO REALIZAR UN ESQUEMA DE COMPENSACIONES SALARIALES POR RESULTADOS La nómina es gasto que se debe cuidar por lo que cada puesto debe ser rentable y productivo, dejando claro el valor que tiene este, para el crecimiento de tu negocio. Analizar y seleccionar las áreas o puestos los cuales podemos variabilizar en función al resultado […]
¿CUALES SON LOS FACTORES QUE INFLUYEN EN LA TOMA DE DECISIONES PARA QUE UN NUEVO COLAVORADOR NO BUSQUE OTRO EMPLEO.? Sueldo. SI tus salarios no son competitivos el personal que contrataste sabe lo que su experiencia vale, por lo que seguirá buscando empleo. Clima laboral. Si tu clima es malo, el personal de […]
La DP Herramienta para disminuir la rotación de personal ¿Quieres mejorar el proceso de búsqueda y selección de personal? ¿te gustaría armar equipos de trabajo exitosos dentro de tu empresa? Una de las herramientas fundamentales para hacerlo es utilizando las descripciones de puesto. La descripción y perfil de los puestos de trabajo en […]
5 FACTORES QUE INFLUYEN EN LA TOMA DE DECISIONES DE UN FUTURO COLABORADOR Sueldo. Por lo general el candidato acepta los puestos mejor pagados. Horarios o turnos. Si tus horarios son demasiados extensos, y no manejas turnos fijos se te dificultara que los candidatos acepten tus vacantes. Prestaciones: Hoy en día es […]
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